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苏州城投公司党委书记、董事长张涛调研管廊公司

发布日期:2019-10-28    浏览次数:  字号按钮:

10月28日下午,苏州城投公司党委书记、董事长张涛前往管廊公司开展工作调研,管廊公司领导班子、中层以上领导干部和部分一线职工参加了调研座谈会。

张涛董事长认真听取了管廊公司关于管线入廊、管廊收费、架空线入地等近期重点工程推进工作方面的相关汇报,肯定了管廊公司在统一运维、扩大营收方面所作的努力,并对公司下阶段工作提出了四点要求:

第一是打破思想牢笼,走出认识误区。充分认识并深刻领会当前苏州城市化进程正处于提档增速中,地下空间使用是将来的发展主方向,现在的“布点”工作是在为将来管廊形成规模、发挥效应打下坚实基础。

第二是苦练内功,塑造人才。立足现有的项目和成功经验,立标杆、建标准,培育管廊行业技术标兵,打造企业软实力,通过制定培训标准,加大研究投入,逐步形成“高精专”管廊专家、务实型管理人才、运营型运维人才三档企业应需人才。

第三是团结内部,良性互通。既要用好年轻同志的拼劲闯劲,也要用好老同志的阅历经验,畅通企业沟通渠道,真正打开信息交流,形成努力钻研、互帮互助、团结协作的良好风气。

第四是坚持党的政治领导。党组织坚强与否直接影响国企的健康发展,新一届支委会要把稳支部命脉,主动学习城投系统内其它子公司在“党建 业务”深融合上的优秀做法,真正做到在每一位党员身上散发业务的正能量。