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管廊公司工会召开年度职工会员大会

发布日期:2017-12-12    浏览次数:  字号按钮:

12月8日下午,管廊公司大会召开2017年度职工大会,暨管工会年度工作总结大会。会议由管廊公司工会主席张伟主持,管廊公司领导班子及全体会员参加了本次会议。

会上张伟主席代表本届工会委员会对2017年度工作进行了汇报,汇报内容包括工会组织建设、民主制度建设、年度日常工作完成情况,以及工作中存在的不足和2018年度工作思路,工会经审委对2017年度会费收支情况、职工董事、职工监事年度履职情况也在会上向全体会员进行了汇报。随后,工会主席张伟代表全体会员与总经理姜裕华签署了《工资协商制度》和《劳动安全卫生专项集体合同》,上述两项文件的签署,对维护职工的安全健康合法权益,促进企业的稳步发展提供了坚实的保障。

管廊公司现有职工36,工会入会率100%。根据工会工作计划,本次会议组织全体会员开展“会员评家民主测评”工作。当日应到会36人,实际到会31人,发出民主测评表31张,收回31张。收回的测评表中“满意”票30张,“基本满意票”1张,满意率约为97%。

因公司承建的管廊项目即将投入运营,各类专业技术人员不断入职,工会组织的队伍也日趋庞大。为强化工会自身建设,提高服务企业、服务员工的能力与水平,经工会委员会研究并报公司党支部审议,此次职工大会采用差额无记名投票方式补选了工会一届委员会委员2名,分别为公司副总工、总师办主任、职工监事浦春林和财务部副经理蒋亚娟,同时明确人力资源部职员王一虹为工会兼职干事。本次会议,工会委员会还根据下半年以来公司全员停止休假,奔赴施工一线督促试点工程进展,导致年假即将过期的事项与公司协商,获得了适当延长年休假期限的许可。公司行政领导对此项工作表示全力支持,全体会员深感欣慰。

会议最后,公司党支部书记、总经理姜裕华总经理与大家一起回顾了公司的发展历程,并对公司工会组织提出了期望:

1.管廊公司工会干部要围绕中心工作抓生产、促销率、树典型、当标杆,努力营造干事创业的新风气;

2.全体会员要牢固树立主人翁意识,不做差不多先生,积极主动的履行职责,将自己职责范围内的事做到尽善尽美。

管廊公司工会将以此次职工大会为新起点,严格按照城投公司工联会和管廊公司党支部工作部署,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,推进工会各项工作的全面开展,切实提升服务企业、服务员工的工作水平,为企业健康发展和员工进步成才做出应有的贡献。